Calcul salarial in 2023 – noutati

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT

In calculul salarial pentru anul 2023 vom avea urmatoarele schimbari, aduse de Ordonanta 16/2022.

Calculul deducerilor personale

Persoanele fizice vor putea deduce din venitul net lunar din salarii o suma sub formă de deducere personală – la locul unde se află funcția de bază.

Deducerea personală cuprinde:

a) deducerea personală de bază și

b) deducerea personală suplimentară

și se acordă în limita venitului impozabil lunar realizat.

a) deducerea personala de baza

Deducerea personală de bază se acordă pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de până la 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată aprobat prin hotărâre a Guvernului, în vigoare în luna de realizare a venitului. În situația în care, în cursul aceleiași luni, se utilizează mai multe valori ale salariului minim brut pe țară, se ia în calcul valoarea cea mai mică a salariului minim brut pe țară.

Pentru contribuabilii care realizează venituri brute lunare din salarii de până la 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe țară inclusiv, deducerile personale de bază se stabilesc potrivit următorului tabel:

Pentru contribuabilii care realizează venituri brute lunare din salarii de peste salariul minim + 2.000 lei nu se acordă deducerea personală de bază.

b) deducerea personală suplimentară se acordă astfel:

1) 15% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru persoanele fizice cu vârsta de până la 26 de ani, care realizează venituri din salarii al căror nivel este de până la nivelul de 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe țară;
2) 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu vârsta de până la 18 ani, dacă acesta este înscris într-o unitate de învățământ, părintelui care realizează venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.

În cazul în care copilul este întreținut de ambii părinți, deducerea personală suplimentară se acordă unuia dintre părinți prin prezentarea documentului care atestă înscrierea copilului într-o unitate de învățământ și a unei declarații pe propria răspundere din partea părintelui beneficiar. În situația în care părintele desfășoară activitate la mai mulți angajatori,părintele care beneficiază de deducerea personală suplimentară mai are obligația să declare că nu beneficiază de astfel de deduceri de la un alt angajator.

Exemplu de calcul comparativ 2022 vs 2023

Salariu de incadrare : 3.000 lei

Varsta angajat: 30 de ani

Numar persoane in intretinere: 1 copil inscris la scoala

Presupunem ca salariul minim pe economie ramane 2.550 lei si in 2023.